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Reto 3: Compartiendo “proyectos ODS”

Para este tercer reto, he seleccionado uno de los Proyectos premiados en la II Edición de los Reconocimientos go!ODS , en concreto el Proyecto “ Life IP Intemares ”.   Este proyecto tiene como objetivo “ conseguir una red de espacios marinos Natura 2000 gestionada de manera eficaz, innovadora e integrada, con la participación activa de los sectores implicados y la investigación como herramientas básicas para la toma de decisiones ”. Por lo que es un proyecto que, por su objetivo y su forma de materialización, da respuesta a distintos Objetivos de Desarrollo Sostenible, como son el ODS 17 “ Alianzas para el logro de los objetivos ” y el ODS 14 “ Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible ”.   ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”?   En este caso es
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Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

Para este reto no ha sido posible encontrar una Alianza dentro de la Administración en la que trabajo, el INSS, así que he decidido buscar un poco por internet.   La primera conclusión a la que he llegado, es que en España todavía queda mucho camino por recorrer en lo que se refiere a Alianzas administración pública, empresa privada y tercer sector, ya que las experiencias son escasas.   Por otro lado, me he topado con una Alianza multi-actor, la Alianza Agendadods , que bien podría definirse como  facilitadores de Alianzas , ya que se presentan como una alianza cuyo " propósito es apostar por el diseño y la puesta en valor de proyectos y actividades vinculadas con el desarrollo sostenible en entidades del sector público y en empresas ", desarrollando actividades que promuevan el cumplimiento de la Agenda 2030.   La Alianza Agendadods está formada por: -         La Fundación Andalucía Tecnológica Funddatec , cuyo objetivo es promover la Economía Circular y la 
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Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

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Como os decía en mi presentación de la entrada anterior, soy funcionario del INSS, con destino en la Dirección Provincial de Granada, en la Sección de Comunicación y Conexiones.  El INSS como entidad no tiene un Plan específico de actuación respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero debido al carácter transversal de los ODS y de la Agenda 2030, es cierto que están incluidos en su Plan Estratégico 2022-2024 y por tanto forman parte de su plan de acción para dicho periodo. La finalidad de este Plan Estratégico, no es otra que, la de definir las principales líneas de actuación del  INSS, para hacer frente a la gestión que tiene encomendada, como Entidad Gestora de las prestaciones de la Seguridad Social, para el periodo 2022-2024. Para ello ha establecido cinco líneas estratégicas, dedicando la 5ª línea estratégica a: "Consolidar y fortalecer las alianzas y avanzar en la consecución de un futuro sostenible" Y estableciendo una serie de actuaciones alineadas con la
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Reto O

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Buenos días, me llamo Jorge, soy funcionario del INSS y como describe el título de este blog soy Granaino. Participo en esta actividad dinamizadora porque me interesa bastante la Agenda 2030 y los ODS. Creo que hay mucho que hacer, desde las Administraciones y por supuesto desde nuestro día a día como ciudadanos. Siempre me ha interesado todo lo que respecta al cuidado del Medio Ambiente, de hecho mi formación académica es en Geología y de ahí lo de "Piedras en el Camino", en referencia a los obstáculos que nos podamos encontrar en el intento de cumplir esos Objetivos. Un saludo a todos los compañeros de esta actividad.
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Primeros Pasos

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 Todo camino comienza dando un paso al frente. Ya solo queda disfrutar del camino.
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